Notre mission est de permettre le bonheur au travail.


Agents de développeurs depuis 2019, nous croyons aux Hommes-clés et pas aux mots-clés, nous accompagnons les professionnels de la tech dans leur carrière.

Chaque jour, nous leur apportons le poste qui leur permet d’être heureux et de se réaliser professionnellement.

Pourquoi sommes-nous devenus agents de développeurs, et non pas recruteurs ?
Parce qu'après des années à étudier le recrutement technique, nous avons fait le constat suivant : tout le monde y souffre.

D'abord les recruteurs. Très souvent décriés, ils sont surtout désemparés. Alors qu'ils ont choisi le recrutement par hasard ou par "goût de l'humain", on leur demande systématiquement de faire du chiffre...ce qui est souvent contraire aux notions d'accompagnement et d'écoute que le recrutement doit incarner.

Ensuite les tech, dont les envies professionnelles et personnelles sont ignorées puisque les candidats sont considérés comme des compétences voire de simples mots-clés. Les tech souhaitent un accompagnement digne de ce nom et un recrutement professionnalisé.

Enfin les entreprises, qui se plaignent de difficultés à recruter.

Pour remédier au manque d'humanité du recrutement, la solution nous est apparue évidente : inversez la démarche. Les maux du recrutement tech sont dus à sa démarche, dont le point de départ est systématiquement l'entreprise. C'est elle qui prime, au détriment du tech.

Alors nous, les Agents, nous intéressons d'abord à la personne avant de nous intéresser à l'entreprise. Nous prenons en considération la personnalité, la situation, les objectifs et les souhaits d'un tech afin de lui trouver le poste parfait.

De cette manière :
Beaucoup parlent de "placer l'Humain au centre", nous le faisons.

Rejoignez-nous et ensemble, améliorons le monde du travail.
Fondateur et Agent 001​